| |
WYNAGRODZENIE MAŁŻONKA WSPÓLNIKA S.C.
Union Chocolate. |
Witam,
mój problem jest następujący:
Nasza firma prowadzi działalność w formie spółki cywilnej. Niedawno mąż jednej z pracownic firmy (zatrudnionej w spółce od wielu lat) został wspólnikiem spółki. Zgodnie z art.23 par.1 pkt 10 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, wynagrodzenie małżonka wspólnika spółki cywilnej wraz ze wszystkimi jego składnikami nie stanowi kosztu uzyskania przychodu dla wspólników spółki. Aby więc wynagrodzenie pracownicy nie wchodziło do księgi, wprowadziłam do Opcje płac->Opcje składników wynagrodzenia nową pozycję ("wynagr.członka rodziny"), zaznaczając przy nim kwadraty "do wypłaty", "ZUS" i "do podatku", odznaczając natomiast w opcjach rozszerzonych kwadrat "Jest kosztem do K P i R". W efekcie wynagrodzenie pracownicy faktycznie nie wchodzi do księgi jako koszt, ale nie wchodzi też ZUS płacony przez pracodawcę, który kosztem być powinien.
Pytanie: w jaki sposób postąpić w tej sytuacji, aby samo wynagrodzenie brutto nie stanowiło kosztu w księdze, ale aby ZUS od pracodawcy tam się pojawiał?
Zaznaczam, że ponad wszelką wątpliwość tak właśnie należy postąpić (nie zaliczać do kosztów wynagrodzenia, ale zaliczać ZUS od pracodawcy).
Pozdrawiam,
Agata Wielogórska
tel. 782 95 80 80
W sytuacji gdy wynagrodzenie nie stanowi kosztu to i narzuty (składki ZUS płacone przez pracodawcę) nie będą automatycznie przenoszony do kosztów. Można je jednak wprowadzić z ręki w oknie 3.księga dowodem wewnętrzym.
zanotowane.pldoc.pisz.plpdf.pisz.plfisis2.htw.pl
|
|
