| |
rozwiązanie umowy
Union Chocolate. |
jakie obowiązki ciążą na pracodawcy, który rozwiązuje z pracownikim umowę o pracę za porozumieniem stron, oczywiscie oprócz wydania świadectwa pracy
Należy jeszcze wystawić deklarację PIT-11 do dnia 15 miesiąca następującego po miesiącu w którym pobrana została ostatnia zaliczka na podatek dochodowy od płac za tego pracownika.
Należy jeszcze wystawić deklarację PIT-11 do dnia 15 miesiąca następującego po miesiącu w którym pobrana została ostatnia zaliczka na podatek dochodowy od płac za tego pracownika.
ZWUA też by się przydała ;)
Tak to prawda, ja skupiłam się na obowiązkach pracodawcy wobec zwalnianego pracownika, a nie wspomniałam o konieczności wyrejestrowania tego pracownika z ubezpieczeń. Dodatkowo jeśli pracodawca opłacał składkę PZU w imieniu pracownika, to należałoby poinformować pracownika za jaki okres została wniesiona ostatnia składka, a także o możliwości indywidualnego kontynuowania ubezpieczenia.
zanotowane.pldoc.pisz.plpdf.pisz.plfisis2.htw.pl
|
|
