| |
Zatrudnienie na nowo pracownika zwolnionego.
Union Chocolate. |
Czy zatrudniając na nowo zwolnionego wcześniej pracownika, np. po jego odejściu na emeryturę, muszę wszystkie jego dane wprowadzać na nowo? Czy jest jakiś sposób by tego nie robić?
An
Można wykorzystać już raz wprowadzone dane. W tym celu w oknie „Informacja o pracowniku” należy wprowadzić nową datę zatrudnienia, natomiast datę zwolnienia pozostawić pustą lub zmienić na właściwą (czyli nową, jeśli umowa z powtórnie przyjętym pracownikiem jest na czas określony). W przypadku zatrudnienia osoby mającej ustalone prawo do emerytury należy uaktualnić dane pod przyciskiem „Dane do ubezpieczenia”.
zanotowane.pldoc.pisz.plpdf.pisz.plfisis2.htw.pl
|
|
