| |
urlop na żądanie i nie tylko
Union Chocolate. |
Witam Serdecznie
Czy dobrze rozumiem, gdyż mamy w pracy trochę niedomówień co do urlopu na żądanie......
urlop na żądanie 4 dni jest wliczony w normalny wymiar urlopu wypoczynkowego
i tak jeżeli ktoś ma 26 dni to 4 dni na żądanie i reszta do wykorzystania to 22 dni
czy program ma jakieś opcje co do tego urlopu ?????
i jeszcze jedno czy gdy pracownik w danym roku wybrał więcej urlopu wypoczynkowego niż mu się przysługuje to kontrola z PIP-u podważa ten fakt,
czy pracodawca może udzielić więcej urlopu wyp.niż się przysługuje danemu pracownikowi
Urlop na żądanie jest oczywiście częścią dni urlopu wypoczynkowego. Jest to tylko dodatkowe prawo pracownika do wzięcia urlopu w nagłych przypadkach i pracodawca musi się na taki zgodzić. W ciągu roku można udzielić więcej niż przysługuję dni urlopu wypoczynkowego, dyskusji podlega tylko czy wynagrodzenie za te dni można zaliczyć do kosztów.
zanotowane.pldoc.pisz.plpdf.pisz.plfisis2.htw.pl
|
|
