| |
naliczenie płac kierowcom
Union Chocolate. |
witam
Od miesiąca sierpnia zmieniamy sposób naliczania wynagrodzeń. Rezygnujemy z ryczałtów i przechodzimy na wynagradzanie za faktyczne przepracowane godziny.
Podstawą jest kwota bazowa i według niej i godzin nominalnych, planowanych w danum miiesiacu jest ustalana stawka godzinowa w każdym . Jak wprowadzić dane, aby wszystkie składniki były brane odpowiednio i prawidłowo do chorobowego i obliczania urlopu?
W każdym miesiącu wynagrodzenie składa Sie z następujących składników;
1. Wynagrodzenie za wyliczone godziny
2. Dodatek za nadgodziny 50%
3. Dodatek zanadgodziny 100%
4. Dodatek za godziny nocne
5. Wynagrodzenia za dyżur 50% ( nie wchodzą do godzin wyliczonych)
6. Wynagrodzenie za dyżur100%( nie wchodzą do godzin wyliczonych)
Dane do wprowadzenia do programu Fakt sa brane z programu skanującego tarcze z tachografów kierowców.
Bardzo proszę o podpowiedz jak to wprowadzać do istniejącego schematu aby było prawidłowo rozliczane i chorobowe i urlopy
Dla przyjętego w założeniu sposobu obliczania poszczególnych składników wynagrodzeń nie będzie możliwe wykorzystanie dołączanych do Fakta standardowych schematów wynagrodzeń. Potrzebny jest nowy schemat, który można byłoby napisać jako rozszerzenie istniejącego schematu uniwers.pla, co w zasadzie leży w możliwościach każdego zaawansowanego użytkownika, znającego podstawy języka C. Wystarczy we wczytanym schemacie rozszerzyć odpowiednio listę składników wynagrodzeń, a następnie dopisać formuły obliczania w oknie Obliczanie składników. Wszystkie niezbędne podpowiedzi, zasady składni, używane nazwy zmiennych, można znaleźć pod przyciskiem Pomoc.
Oczywiście wykonanie takiej pracy można także zlecić znajomemu informatykowi, lub też producentowi programu.
Uwaga: Przy wprowadzaniu rozszerzonego schematu płac nie należy zmieniać dotychczas wykorzystywanych składników, aby zachować możliwość powrotu do płac w poprzednich miesiącach.
zanotowane.pldoc.pisz.plpdf.pisz.plfisis2.htw.pl
|
|
