| |
Dwie listy płac w jednym m-cu
Union Chocolate. |
Witam
Muszę sporządzić 2 listy płac dla pracowników w miesiącu wrześniu: normalną listę z wynagrodzeniem i drugą z nieodpłatnym świadczeniem dla pracowników.
Jak to wykonać?
Proszę wejść o opcje-opce płac-ustawienia ogólne i zaznaczyć"wystepuje wiele wypłat w jednym miesiącu"Pozwinno być dobrze-pozdrawiam.
Bardzo dziękuję za podpowiedź :)
ok zrobiłam jak wyżej i co dalej - jak zrobić temu samemu człowiekowi drugą listę???
Otwierasz dana osobę, u góry pojawi się nr wypłaty, czyli zmienić na 2, i program nie będzie liczył kosztów , ani ulgi, gdyż policzył przy pierwszej wypłacie. Przy wydruku też wskazuje się nr wypłaty.
ok a jeszcze mam takie pytanie: w mojej firmie pensje są wypłacane do 10-tego następnego m-ca, dlatego też w okienku każdego pracownika zaznaczam opcję "do wypłaty w następnym m-cu". A co jeśli szef wymyślił dla pracowników premię, którą chce koniecznie na oddzielnej liście i dla odmiany chce ją wypłacić do końca m-ca. Czyli będzie lista nr 1 wypłacone w bieążcym m-cu i lista nr 2 wypłacone w następnym m-cu - czy to nie będzie się "gryzło" przy robieniu deklaracji ZUS i US?? Przepraszam, że tak męczę ale chciałabym mieć pewność, że niczego nie pomieszam.
A jeszcze przy okazji zapytam odnośnie korekt list płac, co Państwo robicie w przypadku, gdy trzeba poprawić już wypłaconą listę, w jaki sposób robicie korektę listy w programie FAKT?
Wcześniej pracowałam w SYMFONI i powiem szczerze, że chyba była bardziej przejrzysta, w FAKCIE nie mogę się jakoś odnaleźć.
Tak ja Pani sugeruje nie można zrobić.Prosze sporządzić listę nr następny ale w m-cu wrześniu z zaznaczeniem do wypłaty w następnym m-cu.I wypłata premii będzie w m-cu X/09 i bedzie prawidłowo.
zanotowane.pldoc.pisz.plpdf.pisz.plfisis2.htw.pl
|
|
