| |
Koszty uzyskania przychodu na zasiłku chorobowym
Union Chocolate. |
Czy można ustawić program tak, aby nie liczył kosztów uzyskania przychodu w sytuacji, gdy pracownik przechodzi na zasiłek chorobowy, macierzyński itp. czy trzeba tę funkcję włączać i wyłączać samodzielnie?
Przecież program nie liczy kosztów u pracownika, który jest cały miesiąc na zasiłku chorobowym
Przecież program nie liczy kosztów u pracownika, który jest cały miesiąc na zasiłku chorobowym
Poważnie???? Jestem przekonana, że policzył pracownicy, która przebywała na zasiłku chorobowym cały m-c - dopiero, gdy odchaczyłam tę opcję w zakładce pozostałe przestał liczyć. Powiem szczerze, że jestem zaskoczona, być może w moim komputerze jest coś źle ustawione???
Wioletta czy to oznacza, że jeśli w Twojej firmie pracownicy są na zasiłkach to nie ochaczasz funkcji "koszty uzyskania przychodów" i program sam wie, że ma ich nie doliczać, a potem kiedy pracownik wraca do pracy zaczyna je liczyć??? Przepraszam być może moje pytanie brzmi śmiesznie, ale chciałabym dokładnie wiedzieć jak to funkcjonuje, bo szczerze mówiąc przy 300 pracownikach nie jestem w stanie tego kontrolować ręcznie.
ja mam 200 pracowników i jestem o tym przekonana , ale przed tym jak napisąłam Tobie to sprawdziłam przy kodzie cały miesiąc 331 - są koszty, przy kodzie 313 - koszty program sam usuwa.
Przy kodzie 331 koszty się należą, ale przy 313 już nie. U mnie ten problem pojawił się u jedenej pracownicy i w takim wypadku wnioskuję, że to mój błąd :(. Ale cieszę się, że upewniłaś mnie, że program sam to kontroluje. Ja mam 295 pracowników i nie jest realnym pilnowanie takich rzeczy przeze mnie. Dziękuję za podpowiedź :).
zanotowane.pldoc.pisz.plpdf.pisz.plfisis2.htw.pl
|
|
