| |
Wynagrodzenie za czas urlopu
Union Chocolate. |
Nie rozumiem jak program nalicza wynagrodzenie za czas urlopu, za każdym razem muszę popprawiać ręcznie. Chyba generalna zasadą jest, że pracownik będąc na urlopie powinien dostać takie wynagrodzenie jakie otrzymałby gdyby w tym czasie pracował. Mam pracownicę zatrudnioną od 24.04.06 i ze stałym wynagrodzeniem brutto 901,90. W lipcu od 21 do 31 miała urlop wypoczynkowy, wg mnie wynagrodzenie brutto za lipiec powinno wynosić 901.90 w tym zasadnicze 601,27 i urlopowe 300,63, a program nalicza zasadnicze tak jak u mnie ale urlopowe 200,42 co daje brutto 801,69. Czy tak jest prawidłowo ?
Jeżeli w opcjach płac->Obliczanie składników w formułach obliczeniowych występują u Pani wiersze:
sk11=urlopst;
a w dalszym ciągu formuł wiersze:
sk1=zasadnicze;
sk1=zasadnicze-urlopst;
to ten ostatni wiersz należy poprawić na:
sk1=zasadnicze-sk11;
sprawdzić poprawność składni przyciskiem Sprawdź, zapisać i wówczas powinno być już dobrze. Jeśli zachodzi inny przypadek proszę o kontakt na tel.(058)6226600 w. 14 lub serwis@fakt.com.pl
Dziękuję, poprawiłam i jest ok.
zanotowane.pldoc.pisz.plpdf.pisz.plfisis2.htw.pl
|
|
