| |
Lista płac
Union Chocolate. |
WYnagrodzenia z reguły przelewamy pracownikom na konta zdaza siejednak że na życzenie pracowników część np 300zł życzą sobie by otzymywać w gotówce a resztę na konto. Potracenie to jednak nie to samo. Bardz przydała by sie na końcu listy płac róbryka "wynagrodzenie gotówka" i "wynagrodzenie konto". Moze mozna to "dpisać"?
Program umożliwia wskazanie dowolnej (częściowej) kwoty do przelewu na konto pracownika. W przypadku, gdy kwota wypłaty ma być częściowo wypłacana w gotówce i częściowo przelewem na konto pracownika należy:
1) wejść w Opcje -> Opcje płac -> Opis potrąceń -> wpisać nazwę potrącenia np. „wpłata na konto” i zaznaczyć, żeby ta pozycja była potrącana;
2) wejść w Opcje -> Opcje płac -> Ustawienia ogólne -> w miejscu „skąd brać kwotę do przelewu na rachunek pracownika” wskazać numer wybranego wcześniej potracenia;
3) wyliczając wynagrodzenia dla poszczególnych pracowników w wybranym potrąceniu należy wpisać kwotę przelewu, natomiast pozostała część będzie wykazywana na liście płac jako wypłata gotówką.
Dodatkowo uzyskuje się możliwość wydrukowania automatycznie przelewu na konto pracownika.
Można także skorzystać z innego rozwiązania, jakim jest użycie stałych o pracowniku i napisanie odpowiedniej formuły obliczeniowej, dla dzielenia kwoty wypłaty na część wypłacaną w gotówce i przelewaną na konto. W przypadku trudności z napisaniem formuł można zlecić taką usługę u nas w serwisie.
NIE DO KOŃCA O TO CHODZI. Gdyzdobrze by było gdyby było rozbicie na:
- wynagrodzenie do wypłaty
- wynagrodzenie w gotówce
- wynagrodzenie konto
NIE DO KOŃCA O TO CHODZI. Gdyzdobrze by było gdyby było rozbicie na:
- wynagrodzenie do wypłaty
- wynagrodzenie w gotówce
- wynagrodzenie konto
Pani Julio w programie są wyszczególnione wszystkie informacje, które w pełni wyczerpują w/w potrzeby.
zanotowane.pldoc.pisz.plpdf.pisz.plfisis2.htw.pl
|
|
