czas pracy 2009

Może dałoby się na stałe w roku 2009 ustawić czas pracy na 253 dni robocze, a nie 255 dni , jak jest ustawione aktualnie. Trzeba zmniejszyć o 1 dzień roboczy sierpień i grudzień i wszystko będzie ok.

Niestety nie możemy z góry narzucić firmom w jakie dni pracownicy odbiorą dni wolne za 15 sierpnia i 26 grudnia. Wiec w programie pozostanie 255 dni roboczych.